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Período de espera estimado em caso de atendimento médico que não seja emergencial - Atualizado em:

CASE DE SUCESSO

3 de setembro de 2020

Tornar-se um Hospital referência não é uma tarefa fácil, porém, a Cruz Azul de São Paulo está vivenciando essa conquista diariamente. São 95 anos dedicados ao nobre trabalho de oferecer atendimento médico-hospitalar para a sociedade paulista e a família policial-militar.

Desde a fundação desta Instituição os desejos altruístas do Coronel Pedro Dias de Campos vêm sendo mantidos e repassados de geração a geração, como uma chama que jamais se extingue, levando um serviço de qualidade proporcionado por profissionais multidisciplinares que prezam por um atendimento humanitário e eficiente.

Hoje vamos conhecer um pouco da história da Senhora Roseli Candota (63) que é contribuinte da Caixa Beneficente da Polícia Militar de São Paulo (CBPM) há 42 anos.

Na última quarta-feira (26/08) Roseli deu entrada no Hospital Cruz Azul com fortes dores na coxa esquerda e em seguida foi encaminhada para o cirurgião vascular Dr. José Alberto Florêncio Pereira que prontamente verificou tratar-se de um caso grave necessitando de cirurgia para a retirada da veia safena ou safenectomia. O procedimento foi bem-sucedido.

Assim que se recuperou da cirurgia, Roseli agradeceu pelo serviço prestado e com muito entusiasmo e alegria destacou o atendimento humanizado que recebeu.

“Fui muito bem assistida, começando pela recepção, pelas mulheres da limpeza, copeiras, por todo o corpo de enfermagem e finalmente os médicos. Só tenho que agradecer a todos pelo carinho dispensado a minha pessoa. ”

Já no dia seguinte (27/08), Roseli pode voltar com tranquilidade para os braços da sua família na Praia Grande, Litoral Paulista.

Casos de sucesso como este, que sempre se repetem, são motivo de orgulho e motivação para essa entidade que se aproxima do centenário. Nossa missão é promover o melhor atendimento para os nossos pacientes, elevando ainda mais o nível de excelência em serviços e processos. As inovações tecnológicas e o investimento na capacitação dos colaboradores são cruciais para a perenidade da Cruz Azul, que hoje é uma referência nas áreas de saúde e de educação, dois pilares que são fundamentais para a qualidade de vida.


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